Le portage salarial est de plus en plus plébiscité par les architectes d’intérieur, qui voient dans cette solution une manière simple et fiable d’être rémunéré pour leur travail auprès de leurs clients. Un architecte d’intérieur est avant tout un esprit créatif, qui a besoin d’être libéré de toutes les contingences de la vie quotidienne et professionnelle.
Sa spécialité est de comprendre et d’interpréter des volumes, afin de fournir à ses clients un nouvel intérieur adapté à leurs goûts et à la destination du local. Elle n’est pas de remplir, mois après mois, les mêmes bordereaux de déclaration de charges sociales et de saisir des écritures comptables. Le portage salarial permet d’alléger la tâche de l’architecte d’intérieur, en lui permettant de se concentrer sur sa profession créative. L’équipe de la société de portage s’occupe de toutes les tâches administratives afférentes à son emploi, de l’édition du bulletin de salaire à la facturation de son client, en passant par le paiement de ses charges sociales.
La solution du portage salarial permet également à l’architecte d’intérieur de bénéficier de l’assurance chômage en cas de période difficile. Il pourra également bénéficier de tous les avantages réservés aux salariés, et ainsi exercer sa profession en toute quiétude.






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