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Graphistes et webdesigners

Les graphistes indépendants sont souvent submergés par la paperasse et les contraintes administratives afférentes au travail en freelance. Comme le dépeint avec humour Penelope Bagieu dans son blog, le jour de paiement des charges est une véritable hantise. Il en est de même pour l’établissement d’une comptabilité d’indépendant. Que le graphiste freelance passe par un expert-comptable, ou par une association de gestion agréée, il devra payer des frais de traitement élevés.

Le statut d’autoentrepreneur permet fort heureusement de faciliter, dans une certaine mesure, l’exercice d’une telle profession libérale. La simplification des démarches administratives qu’elle implique disparaît cependant lorsque le professionnel génère un chiffre d’affaires supérieur à 32 000 euros ; ce qui arrive bien vite, lorsqu’on travaille dur à son métier.

C’est la raison pour laquelle, surtout en début de carrière, nombre de graphistes ou de webdesigners indépendants sollicitent une société de portage salarial pour mettre le pied à l’étrier. Le portage salarial permet en effet au graphiste de se concentrer sur l’établissement d’une clientèle et sur l’exécution de ses commandes, dont les délais sont souvent très serrés.

L’accompagnement et le conseil fournis par l’entreprise de portage, à l’instar de Portageo, seront également d’une grande aide pour le jeune entrepreneur. Il pourra ainsi découvrir le monde du travail en indépendant en toute sécurité et simplicité.

Traducteurs et interprètes

Un traducteur ou un interprète se doit de traduire vers sa langue maternelle. C’est ainsi que nombre de traducteurs et d’interprètes basés en France ne sont pas de langue maternelle française. C’est donc pour une raison de simplicité que nombre de ces professionnels se tournent vers le portage salarial pour structurer leur activité d’indépendant.

Ce mĂ©tier est en effet essentiellement occupĂ© par des freelance. Rares sont les entreprises suffisamment larges pour pouvoir se permettre d’occuper un traducteur ou un interprète Ă  temps plein. Mais le travail en freelance peut, malgrĂ© son apparente flexibilitĂ©, ĂŞtre source d’une certaine complexitĂ©. Lire la suite »

Indépendants et freelances: bénéficiez des avantages du portage salarial

Si le statut d’indĂ©pendant offre une grande libertĂ© d’action au professionnel concernĂ©, il est Ă©galement Ă  l’origine de contraintes importantes. Les formalitĂ©s administratives, qu’elles soient fiscales, comptables ou sociales, accaparent une grande partie du temps de celui qui a lancĂ© son entreprise pour se dĂ©dier Ă  sa spĂ©cialitĂ©. Ces tâches peuvent de surcroĂ®t reprĂ©senter un coĂ»t de traitement (frais d’expertise comptable, frais financiers de trĂ©sorerie, etc.). Lire la suite »