Roger G. Consultant SAP Technical Project Manager

roger-g-consultant-sap-technical-project-managerAvec un bagage professionnel de 20 ans chez IBM, Roger a évolué au sein de plateformes technologiques autour de l’expertise technique, le management d’équipe et la gestion de projet. Découvrons le passionnant portrait d’un Consultant SAP qui a opté pour le portage salarial avec Portageo !

Qui êtes-vous ? Pouvez-vous vous présenter en quelques mots, nous parler de votre parcours personnel et professionnel ?

« J’ai 56 ans et j’ai commencé ma carrière professionnelle en 1982. Ingénieur informaticien spécialisé SAP,  j’ai principalement exercé dans des centres de services autour de l’infrastructure IT, l’architecture et le management de système SAP (SAP GRC concept d’autorisations, monitoring et optimisation, data bases, administration etc.).

Avec un bagage professionnel de 20 ans chez IBM, j’ai évolué au sein des plateformes technologiques en France et à l’étranger autour de l’expertise technique, le management d’équipe et la gestion de projet. En 2016, j’ai l’occasion de mener ma première mission de consultant informatique en portage salarial avec Portageo. »

Quelles sont les valeurs qui vous portent, en lesquelles vous croyez ?

« L’humain, l’esprit d’équipe et l’esprit d’entreprendre. »

Faites-nous profiter de votre expérience professionnelle : d’après vous, quelles sont les clés de la réussite ?

« Je pense qu’il faut faire confiance aux experts métiers dans la gestion d’un projet Aujourd’hui, plusieurs facteurs compliquent la mise en œuvre d’un projet et les entreprises rencontrent plusieurs difficultés : les préconisations de l’expert ne sont pas suivies, les décisions émanent de dirigeants et dépendent souvent d’aspects politiques, etc… En conséquence, les délais des projets ne sont jamais respectés et souvent multipliés par de gros coefficients, les décisions ne sont pas prises au moment opportun, les changements s’accumulent etc.  A mon sens pour inverser la tendance et faire avancer les choses, il serait pertinent de faire confiance aux experts métiers et les impliquer dans la prise de décision. »

Pourquoi avoir choisi d’exercer en portage salarial ?

« Le portage salarial m’a semblé être la solution idéale en comparaison à la création d’entreprise : flexibilité, souplesse et simplicité dans son utilisation. Il suffit simplement d’envoyer un dossier d’inscription et l’entreprise de portage salarial s’occupe de tout pour vous. »

Pourquoi avoir choisi PORTAGEO ?

« Après une étude comparative des sociétés de portage salarial, j’ai sélectionné et choisi la solution Portageo pour la réactivité et la qualité des échanges. »

Projetons-nous dans l’avenir : comment voyez-vous votre évolution professionnelle ?

«Aujourd’hui, je propose mon expertise et suis à la recherche de nouvelles missions de consultant en informatique en France ou à l’international. »

Un conseil à donner aux candidats au portage salarial ?

« Le portage salarial est une solution efficace, flexible et rapide. Si vous souhaitez contractualiser et démarrer une mission immédiatement, le portage salarial peut être pertinent ».

 

Propos recueillis le 12.07.2016

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