Inscription Portageo

Vous avez décidé de rejoindre votre société de portage salarial Portageo pour exercer votre activité professionnelle. Nous sommes sensibles à votre confiance et vous en remercions.

Pour valider votre entrée chez Portageo, il faut bien sûr avoir de réelles perspectives de mission à court terme.
Vous embaucher sans mission reviendrait à vous faire des bulletins de salaire à zéro – ce qui n’a aucun intérêt !
Votre embauche coïncidera toujours avec le démarrage de votre première mission pour le compte de votre client.
 

Etape 1

D’abord, il faut soigneusement remplir le dossier d’inscription, et le compléter des pièces règlementaires qui sont nécessaires à votre future embauche (voir liste dans le dossier d’inscription à télécharger). Ce dossier comporte également la convention de portage, que nous signerons ensemble, et qui définit les modalités de notre collaboration future.

Télécharger le dossier d’inscription au format PDF.

Attention : il est impératif que votre dossier comporte toutes les pièces administratives complémentaires demandées.
 

Etape 2

Ensuite, il faut faire signer à votre client un document commercial contractuel, pour officialiser la mission :

• S’il s’agit de prestations de conseils, vous pourrez présenter à votre client un bon de commande ou un contrat commercial Portageo.
• Dans le cas de prestations de formationil s’agira obligatoirement d’une convention de formation.

Votre interlocuteur Portageo vous a déjà très certainement adressé ces documents adaptés à votre situation et à votre mission en cours de préparation. Sinon, contactez-le sans plus attendre, il est là pour vous accompagner d’une façon personnalisée.

• Autre possibilité, votre client souhaite utiliser ses propres documents contractuels. Aucun souci, communiquez lui simplement les mentions légales de Portageo qui figurent ci-après, afin qu’il puisse préparer le contrat :