Portage salarial : le spécialiste du portage salarial, la clé de votre réussite

C'est l'histoire de Gilles THOMAS
Commercial

J'ai toujours occupé des postes de salariés très complets, alliant encadrement, gestion et commerce dans des sociétés nationales, et ce, pendant plus de dix ans. Aujourd'hui, je travaille dans un secteur qui m'intéresse depuis de nombreuses années : l'éco construction. Plus précisément, je mets  au service des entreprises du bâtiment, artisans, architectes, bureaux d'étude, négociants, etc., toute mon expérience de prospection, négociation et vente sur les régions Midi-Pyrénées et Aquitaine.
C'est principalement un profil de "développeur" que je propose, dans l'esprit du "partenariat durable".

Mon activité implique une forte présence sur le terrain et les risques liés aux marchés émergents. C'est pourquoi, recourir à une société de portage permet d'optimiser mon temps en le consacrant à mes clients, plutôt qu'aux tâches administratives. Autre point non négligeable, pouvoir tester en conditions réelles le marché, sans appréhender, ni les risques, ni les charges liés à une immatriculation.

Toutes les sociétés de portage n'accueillent pas toutes les activités. Il faut être vigilant, notamment, au niveau des assurances.
Si mon choix s'est porté sur PORTAGEO, c'est principalement l'écoute, le conseil, la disponibilité et la réactivité qui ont fait toute la différence.

La confiance et le dialogue avant tout.

C'est l'histoire de Nicolas RIVIERE
Commercial Indépendant

Mon activité professionnelle consiste à commercialiser pour le compte de producteurs, fabricants ou industriels, des produits complémentaires ayant une valeur ajoutée à destination d'une clientèle diversifiée (grande distribution, distribution spécialisée, commerces de proximité). J'agis véritablement comme un agent économique en vendant et en orientant mes mandants dans leurs choix stratégiques.

De formation commerciale, j'ai suivi un cursus qui m'a permit d'explorer plusieurs entreprises positionnées sur des marchés très différents. Parcours très formateur permettant une remise en question perpétuelle et la prise de recul nécessaire pour donner des conseils avisés.

Je me suis orienté vers une activité en portage salarial, convaincu que la société de portage doit être un véritable partenaire. Cette société doit être à la fois "l'employeur", le "gestionnaire", et le "conseil" qui contribue au bon développement de l'activité.

Dans toute bonne politique commerciale il doit figurer une offre. Une offre si possible claire, avec une réelle valeur ajoutée. Chez Portagéo, je l'ai trouvée facilement, c 'est l'aspect humain.