societe de portage salarial

Portage salarial : Salarié / Cadre en activité

Le portage salarial pour les salariés et cadres en activité.

Votre profil

Professionnel reconnu et confirmé, vous êtes déjà salarié dans une entreprise, à temps plein ou à temps partiel. Vous souhaitez conserver ce poste, mais vous avez l’opportunité de réaliser une ou plusieurs missions pour des clients, dans votre métier d’origine ou dans un domaine différent, dans lequel vous êtes en mesure de valoriser votre savoir-faire.

Comment faire ?

Vous conservez votre activité salariée principale chez votre employeur actuel. En parallèle, vous prospectez et négociez des missions auprès de vos futurs clients, comme un indépendant. Au moment de réaliser la mission, PORTAGEO vous embauchera pendant toute la durée de votre mission, et facturera pour vous les honoraires réalisés. Vous toucherez sous forme de bulletin de salaire le fruit du travail effectué. Concrètement, vous aurez 2 bulletins de salaire à la fin du mois : celui de votre employeur principal, et celui de PORTAGEO pour votre activité complémentaire, qui peut devenir activité principale, pourquoi pas ! Vous ne seriez pas le premier professionnel autonome à vous lancer sur la voie de la liberté quant à l’organisation de votre vie professionnelle.

Votre quotidien

Vous organisez votre temps librement, entre votre activité principale de cadre salarié, et votre activité complémentaire chez PORTAGEO. Vous êtes totalement libre de vos horaires et de votre fonctionnement.

Le cadre légal

Le droit du travail français permet, avec beaucoup de souplesse, de cumuler plusieurs emplois salariés, même si votre employeur principal vous emploie à plein temps. Il ne faut pas dépasser 48h de travail hebdomadaires ou 44h de travail hebdomadaire en moyenne sur une durée de 12 semaines consécutives. PORTAGEO effectuera avant votre embauche un diagnostic complet de votre situation sociale et vous permettra d’exercer dans le cadre légal.
Pour toute information complémentaire

A vérifier avant de se lancer !

Votre employeur actuel vous autorise-t-il à exercer une seconde activité? Existe-t-il une clause dans votre contrat de travail actuel vous interdisant de travailler pour un autre employeur ? Un examen attentif de votre contrat de travail vous permettra de savoir immédiatement quelle est votre latitude en la matière. En cas de doute, n’hésitez pas à nous présenter votre contrat de travail : PORTAGEO vous apportera un conseil juridique personnalisé en fonction de votre situation.

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Pour en savoir plus n’hésitez pas à nous contacter :
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dans moins d'un mois
d'ici 2 à 3 mois
dans plus de 3 mois
je ne sais pas
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moins de 1 000 euros
de 1 000 à 2 500 euros
de 2 500 à 4 000 euros
plus de 4 000 euros
je ne sais pas
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FACULTATIF : vous pouvez bénéficier d'un conseil personnalisé, gratuit et sans engagement. Indiquez à votre conseiller Portageo à quel moment vous souhaitez être rappelé(e) :

aujourd'hui
sous 48 heures
à cette date

et :

entre 8:30 et 12:00
entre 12:00 et 14:00
entre 14:00 et 18:00
entre 18:00 et 20:00
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