Qui êtes-vous ? Pouvez-vous vous présenter en quelques mots, nous parler de votre parcours personnel et professionnel.
« J’ai 60 ans et même révolu ! Comédien depuis plus de 40 ans, j’ai travaillé essentiellement dans des centres dramatiques nationaux, notamment à la Comédie de Saint Etienne, au TNP au théâtre du 8ème. Cette passion m’est venue très jeune : un instituteur m’a fait découvrir ce métier qui m’a tout de suite séduit. Au départ, je pratiquais en tant qu’amateur, puis très vite, à l’âge de 19 ans, j’ai eu l’opportunité de devenir professionnel. Pendant 15 ans, j’exerçai en tant qu’intermittent du spectacle : cette passion m’a permis de prendre confiance en moi, de me métamorphoser, d’avoir davantage d’assurance et ainsi évoluer d’un point de vu personnel. En parallèle de mon activité d’acteur, j’ai commencé mes débuts en tant que formateur en 1981. Cette activité est née lors de la rencontre avec Monsieur Dominique C. à ce moment-la psychologue du travail. Nous avons collaboré pour mettre au point des ateliers de communication à partir de techniques théâtrales pour dynamiser les personnes et les aider à reprendre confiance en eux… (Technique, prise de parole…) Puis au fil des années et de l’expérience acquise, j’ai décidé de me lancer dans la création de ma propre structure qui me permettait d’intervenir en tant que formateur dans le monde du spectacle et de l’entreprise. Je suis formateur auprès de différents publics, j’interviens dans des formations qualifiantes auprès d’un centre de formation pour travailleur handicapé qui souhaitent se réinsérer dans la vie professionnelle. Je suis confronté à des situations psychologique et sociale difficile : ce public se sent dévalorisé, perd confiance et rencontre des difficultés pour se projeter dans l’avenir. Je leur propose donc des solutions par le biais de techniques théâtrales (respiration, exercice sur la voix et la diction, sur la relaxation …) et leur fais jouer des pièces de théâtres…. Je les accompagne, incite à réfléchir, organiser eux même le spectacle en trouvant des sponsors, une salle… Ce travail leur permet de se révéler, de connaître leur potentiel, de s’exprimer en public. Je pars du principe que s’ils sont capables d’organiser ce projet de A à Z en sollicitant de nombreuses institutions, ils sont capables de trouver un emploi. Enfin, j’interviens également dans des entreprises pour faciliter la prise de parole des cadres en publique. »
Quelles sont les valeurs qui vous portent, en lesquelles vous croyez ?
« Peu importe d’où l’on vient, il ne faut jamais se décourager mais au contraire être positif car nous avons tous des capacités inexploitées. »
Faites-nous profiter de votre expérience professionnelle : d’après vous, quelles sont les clés de la réussite ?
« Je pense qu’il est important d’être dans une dynamique positive et laisser de côté certains aléas de la vie : nous connaissons tous à un moment donné des moments difficiles qui peuvent nous décourager et parfois même nous faire tout abandonner. Il faut savoir rebondir ou du moins se donner l’envie de rebondir car il y a toujours des solutions : nous avons tous des capacités, souvent inexploitées, il faut croire en soi. Mon métier est fait de dents de scies, de grands moments d’incertitudes : il faut être en veille, enchainer les castings, être créateur de son propre emploi, acteur de ses missions face à une concurrence rude ! »
Pourquoi avoir choisi d’exercer en portage salarial ?
« J’ai crée ma propre structure et connais bien les problématiques que l’on peut rencontrer. La solution du portage est idéale : je peux conserver mon entreprise en la laissant tout simplement « en sommeil », exercer avec une grande liberté, bénéficier de nombreux avantages, transmettre la partie administrative à une entreprise compétente, être accompagné au quotidien… »
Pourquoi avoir choisi Portageo ?
« J’ai étudié et comparé différentes sociétés de portage, Portageo a retenu mon attention et répondu à l’ensemble de mes critères : il s’agit d’une société très sérieuse qui se rend disponible pour ses salariés portés. J’ai eu l’occasion de rencontrer la direction dans les locaux à Lyon, l’équipe est chaleureuse, je me sens vraiment bien accompagné et les sollicite souvent : le suivi est de qualité et j’ai vraiment l’impression d’être considéré comme un membre à part entière de la société. Je recommande Portageo à de nombreuses personnes, notamment au cours de mes formations. »
Projetons nous dans l’avenir : comment voyez-vous votre évolution professionnelle ?
« Etant proche de la retraite, je ne compte pas pour autant mettre un terme à mon activité : de nature dynamique, je pense continuer à exercer en tant que formateur et pourquoi pas monter mes propres spectacles en solo… »
Un conseil à donner aux candidats au portage salarial ?
« En tant qu’indépendant, il est important d’être dans une dynamique de travail, en alerte et recherche de nouveaux clients. Le portage ne vous aide pas à trouver de nouveaux clients, mais en revanche Portageo vous propose un partenaire ruedesmissions.com qui vous aide à trouver des missions. Je vous conseille de rejoindre Portageo, je suis ravi et vous ne serez pas déçu ! »
Propos recueillis le 03/03/2011.