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Portage Salarial Exemples de Collaborations 100% Réussies ✔

Portage salarial : 5 exemples de collaborations 100% réussies ✔

Si le nombre de salariés portés n’a de cesse de progresser en France, ces consultants experts, particulièrement exigeants, sont en quête de structures à leur image. Tous les mois, ce sont près de 100 000 consultants qui délèguent leur gestion administrative, fiscale, juridique et financière à des sociétés de Portage salarial. Afin que les salariés portés puissent se concentrer en toute sérénité sur leur cœur de métier et avoir l’esprit libre, ils doivent pouvoir compter sur une relation de confiance basée sur la transparence, l’écoute, la rigueur, l’agilité et les conseils avisés de la société de portage salarial qui les salarie.

En France on compte à peu près trois cents sociétés de Portage Salarial, mais peu d’exemples de collaboration réussies. Comme dans tous les domaines professionnels, chacune de ces sociétés jouit d’une réputation inhérente à la qualité de ses services, de sa rigueur, des frais de gestion prélevés, de l’accompagnement qu’elle offre à ses salariés … Si Portageo, qui a connu une croissance organique de 35% sur la période 2016-2019, vient d’être sacrée Championne de la Croissance 2021 par les Echos, c’est grâce à son engagement sans faille auprès de ses quelques 2 000 salariés portés au fil des ans. Bien au-delà des 98% de satisfaction affichée par ses salariés, Portageo a fait de l’accompagnement de ses consultants portés sa marque de fabrique, l’éthique même de notre structure.

Portage salarial exemples de salariés portés heureux

Depuis 2006 que Anne Sophie et Franck Bégué ont crée Portageo, ce sont quelques 2 000 consultants experts qui ont fait, ou font toujours confiance, à notre société de Portage Salarial. Portageo peut s’enorgueillir de porter mensuellement quelques 500 salariés qui officient tant sur le territoire français qu’à l’international et qui sont fidèles à Portageo, sur la durée !

1# L’exemple d’une consultante marketing en Portage salarial

L’expérience du Portage salarial selon Valérie : « En 2012, on m’avait recommandé Portageo dans le cadre d’une activité professionnelle avec une société étrangère… En 2016, j’ai construit mon projet en tant que consultante marketing opérationnel et digital, j’ai étudié la SASU mais rapidement, j’ai décidé que le portage correspondait parfaitement à ma façon de travailler, mon activité et mon parcours professionnel. Je n’ai jamais hésité, c’était Portageo ! Les frais qui sont justes vs le service rendu et la relation bienveillante et la responsable de mon compte (qui est celle qui me suit depuis le début) est, chaque mois un regain d’énergie et me structure sur la partie administrative ! Mon mois est consacré à ce que je sais faire, à prospecter de nouveaux clients et une matinée à gérer la facturation de mes clients et mes frais pro. Je sais que j’ai pris la bonne décision et je dois ma réussite aussi à Portageo. C’est une société de portage fiable ! Mes contrats clients n’ont jamais été sujet à discussion, les contrats de travail sont rigoureux, et j’apprécie le professionnalisme et la bienveillance de ma chargée de compte qui est disponible, patiente et agréable à chaque appel. Je recommande Portageo à ceux que je connais et aujourd’hui à vous ! »

#2 Carol, chef de projet AMOA en Portage salarial

« Un service, un suivi, un accompagnement hors du commun. La gestionnaire répond à vos interrogations sans jamais être agacée. Vos demandes sont traitées dans la journée dans la mesure du possible ! Et d’une politesse remarquable ! Un grand merci à son professionnalisme et ses qualités humaines ».

3# Consultant en gestion de projet, salarié porté

Xavier R est salarié porté par Portageo : « Depuis les premiers échanges avec l’interlocuteur commercial jusqu’à la fin de ma première mission, je n’ai que du positif à évoquer concernant l’implication, l’écoute, la disponibilité et le professionnalisme des équipes Portageo. C’est un vrai plaisir de travailler avec eux et je recommencerai sans hésiter à la prochaine occasion ».

4# Sept ans en portage salarial chez Portageo

Franck E est consultant AMOA : « Après plus de sept années de collaboration avec Portageo, je ne peux que féliciter cette société pour son professionnalisme, son intelligence sociale et humaine, sa réactivité, son efficacité en toutes circonstances et la grande qualité de tous les intervenants à qui j’ai pu avoir affaire ».

5# Reconversion professionnelle et portage salarial

Formateur en logistique, Jean-Marc a découvert le Portage salarial : «Cela fait 2 ans que j ai décidé de me mettre en portage salarial après 15 ans d’ un statut libéral mon choix s’est porté sur Portageo et quelle erreur de ne pas l avoir fait avant …mais il n’est est jamais trop tard pour bien faire. Et quel bonheur depuis!! plus de contraintes administratives, fiscales,comptables etc… Une équipe très professionnelle à l’ écoute, réactive,disponible une gestion irréprochable de ma gestionnaire, largement beaucoup plus efficace que mon comptable de l’époque, des solutions ainsi que des réponses adaptées pour toutes demandes personnelles. Sincèrement je vous invite à venir rejoindre l’excellence !! ». Et les exemples se multiplient, des dizaines de témoignages vérifiés sont accessibles.

Portageo, exemple du Portage salarial français

Caracolant en tête des sociétés de Portage Salarial tant pour son agilité que pour sa rigueur, Portageo se distingue de ses concurrents par l’excellence de ses services. Si les tarifs pratiqués par l’entreprise toulousaine sont attractifs, la société d’Anne Sophie et de Franck Bégué a acquis ses lettres de noblesse par l’écoute, l’attention, les conseils, le suivi et les nombreux avantages qu’elle prodigue à ses salariés portés. Chez Portageo, tout a été pensé par d’anciens salariés portés pour des salariés portés.

Comme le souligne cette salariée portée, Claudine M, chef de projet informatique : « Par exemple, votre chiffre d’affaires, même en cas d’inactivité professionnelle pendant une durée indéterminée, reste acquis. Lorsque vous reprenez une activité professionnelle accompagné par Portageo, vous ne repartez pas de « zéro ». Votre CA est conservé ce qui permet de conserver le même niveau de commission (dégressif en fonction de votre CA). Autre exemple, votre salaire est versé immédiatement (après validation de votre rapport d’activité) dans son intégralité, même si votre client n’a pas encore payé sa facture. Vous n’avez donc pas d’attente. » Pour Béatriz, intégrateur : « Après 15 mois chez Portageo, je ne peux que les remercier et les féliciter pour leur professionnalisme, leur réactivité, leur efficacité et leur sérieux. Une éthique sans faille. Empathie, sympathie et disponibilité des conseillers et du directeur… ».

Autre avantage salué unanimement , chez Portageo, les salaires sont versés à date fixe, que le client final ait ou non encore réglé sa ou ses factures. C’est Portageo qui gère le recouvrement des factures , un gage supplémentaire de sécurité pour les salariés portés.

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Questions fréquentes sur le Portage salarial

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