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Le pari gagnant des Consultants à la retraite avec le portage salarial

Le pari gagnant des Consultants à la retraite avec le portage salarial

Vous êtes à la retraite ou c’est pour très bientôt ? Vous estimez qu’il est encore trop tôt pour se retirer de la vie active ? Il n’existe toutefois pas d’âge idéal, à chacun d’établir sa stratégie, selon son envie, ses projets personnels et professionnels !

Séniors consultants, prenez votre envol !

Vos motivations sont diverses et variées, vous souhaitez rester actif, percevoir un complément de rémunération  ou tout simplement développer une activité de consulting ou de formation autour de votre ancien métier ? Transmettre votre savoir faire, votre expertise aux jeunes de demain ?
Il n’y a pas de mal à vouloir garder un pied dans la vie active ! Bien au contraire !  C’est le cas de nombreux retraités qui ont opté pour la solution du portage salarial afin de concilier plaisir et travail.  Le portage salarial est une solution compatible avec la retraite qui vous permet d’augmenter votre niveau de vie !
En effet, il est tout à fait possible et légal  pour un sénior de cumuler une activité en portage salarial avec sa pension de retraite.

Le portage salarial vous accompagne dans le cumul emploi-retraite 

Grâce au portage salarial, vous êtes soulagé des contraintes administratives en vous consacrant uniquement à votre activité.  Chaque indépendant y trouve son intérêt,  c’est peut être pour vous une étape intermédiaire à la retraite complète pour quitter en douceur le monde professionnel. Dans tous les cas, vous avez été salarié pendant de nombreuses années et toujours eu l’envie ou songé à travailler un jour pour votre compte, à votre guise en vous organisant comme vous le souhaitez ! Vous bénéficiez d’une forte expérience professionnelle, d’une expertise dans votre métier et vos anciens employeurs regrettent tout simplement votre départ ! Il est encore possible de travailler ponctuellement sur des missions qui vous intéressent à votre rythme et par le biais du portage salarial !
La loi de financement de la sécurité sociale de 2009 permet ce cumul emploi retraite en toute simplicité ! Une véritable opportunité pour les séniors, très recherchés par les entreprises ayant soif de leur savoir faire et de leur riche expérience ! La solution du portage vous accompagne dans cette relation gagnant / gagnant car l’entreprise, soit votre futur client, n’a pas besoin de se tracasser avec les contraintes sociales.

Portageo aménage votre retraite d’une manière active !

Avec le Réseau de Portageo, spécialiste du portage salarial, vous bénéficierez des conseils et de l’expertise d’une équipe à votre disposition pour vous aider à aménager votre retraite d’une manière active ! Contactez-nous dès à présent pour de plus amples renseignements sur votre situation et nous vous accompagnerons dans votre projet comme le faisons déjà avec de nombreux seniors actifs en quête de nouveaux horizons professionnels !

En savoir plus

Questions fréquentes sur le Portage salarial

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