Perte d’emploi : comment rebondir avec le Portage salarial ?

Le CV de consultant pour se démarquer et prospecter

Perte d’emploi : un cap difficile à surmonter

La perte d’emploi se classe parmi les crises les plus importantes de la vie d’un individu, au même niveau qu’un divorce ou qu’une maladie. Ce constat n’est pas surprenant au vu de l’importance de l’emploi dans notre société : il demeure en effet une préoccupation majeure pour de nombreux individus. Ce dernier  permet de s’épanouir, d’avoir une stabilité financière et d’avoir le sentiment de contribuer à la société.
A la suite d’une perte d’emploi, il faut en moyenne 9 à 10 mois de recherche pour un cadre afin de retrouver un poste. Afin de minimiser cette durée et rebondir sur le marché de l’emploi, il parait important de diversifier ses actions de recherche.

Diversifier vos actions de recherche

A la suite d’une perte d’emploi, le plus souvent, vous recherchez un poste de salarié, identique à celui que vous occupiez… il s’agit sans doute d’une erreur, car cela minimise vos possibilités de retrouver rapidement un emploi.
A contraire, en période de recherche d’emploi, vous devez  impérativement faire preuve de souplesse et envisager divers moyens d’exercer votre activité  afin de maximiser vos chances de rebondir professionnellement. Vous avez du mal à trouver un employeur ? Qu’à cela ne tienne, essayez de trouver des clients !
Concilier recherche de poste et recherche de mission semble en effet être la solution parfaite pour augmenter votre employabilité.

Optez pour le Portage salarial !

Le portage salarial vous permettra de répondre à tous les clients potentiels, intéressés par vos compétences et votre savoir-faire, mais réfractaires à l’embauche. Il vous permettra de conserver votre statut de salarié tout en réalisant des missions comme si vous étiez un indépendant. La société de portage sera votre employeur, elle vous protègera, gèrera les relations avec vos clients,  et vous versera un salaire à chaque fin de mois directement issu de votre facturation.
De plus, pour permettre à nos salariés portés de bénéficier d’offres préférentielles pour trouver leurs futures missions, nous avons établi un partenariat avec le site de place de marché Humaniance.
Portageo vous accompagnera tout au long de notre collaboration. Nous vous apporterons des conseils personnalisés en fonction de votre situation.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site web.