Tarif de prestation
Il s'agit de vos honoraires facturés à votre client, hors TVA et hors frais refacturés.
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Notre outil de simulation précis et 100% fiable vous permet d’estimer vos prochains revenus ou votre tarif de prestation idéal à négocier en portage salarial.Pour garantir cette fiabilité notre simulateur  prend en compte l’ensemble des coûts supportés par le salarié porté. Ces couts son actualisés au réel tous les 6 mois et détaillés dans la simulation restituée.

Mission
Indiquez la durée moyenne de votre première mission et le nombre de jours facturés par mois
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info_outlineLa simulation sera réalisée sur la base d'un mois
Le saviez-vous ?

Effectuez vos missions en toute sérénité grâce à nos assurances en France comme à l’étranger  ( RC pro, rapatriement…) et éliminez définitivement le risque d’ impayés avec un versement de votre salaires sans attendre le règlement de vos clients

Tarif de prestation insuffisant
Votre tarif journalier de € ne vous permet pas d'atteindre la rémunération minimum légale en portage salarial
Votre tarif horaire de € ne vous permet pas d'atteindre la rémunération minimum légale en portage salarial
info_outlineTarif requis pour atteindre la rémunération minimum
info_outlineTarif requis pour atteindre la rémunération minimum
Le saviez-vous ?

La Convention Collective du Portage Salarial (art. 21.3) instaure une rémunération minimum qui ne peut être inférieure à 77% du plafond horaire de la sécurité sociale, soit au 01/07/2018 un salaire brut de 2919€ à temps plein

Pour une mission de 3 mois votre tarif doit être au moins de € par jour.

Pour une mission de 3 mois votre tarif doit être au moins de € par heure.

Chiffre d'affaires à court terme limité
Chez Portageo nous demandons un minimum de facturation de 3000€ HT par mois facturé.
Pensez vous pouvoir atteindre ce minimum de chiffre d’affaires à moyen terme ?
Le saviez-vous ?

Nos frais de gestion sont dégressifs à vie de 10% jusqu’à 3% selon votre chiffre d'affaires HT cumulé depuis votre entrée. Dès votre entrée et selon le chiffre d’affaires total estimé pour votre première mission un taux prtéférentiel vous sera également accordé

Frais professionnels mensuels
Vos différents frais professionnels vous sont remboursés tous les mois sur présentation de votre note de frais et des justificatifs correspondants.
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info_outlinePrise en charge à partir de € / jour
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Prélèvement à la source
En Portage salarial de par votre statut de salarié vos revenus sont imposables et soumis au prélèvement à la source, renseignez votre taux d’imposition afin d’obtenir une simulation plus précise.
info_outlineLe taux neutre de % sera appliqué
Votre simulation de rémunération
Honoraires HT help
  • / Jour
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    soit € d'honoraires mensuels HT
    +€ de frais refacturés au client
    Précisez votre tarif de prestation moyen
    Précisez votre tarif de prestation moyen
Mission help
  • 3 mois
    19 jours facturés / mois, Sur site
    Durée > 1 mois
    Précisez la durée de votre mission
    Précisez la durée de votre mission
Contrat de travail help
  • de Portage salarial
    à temps
    Compl. santé inclus
    Statut conventionnel
    Sans complémentaire santé
    Tickets restaurant inclus
    Sans Tickets restaurant
    Précisez vos options
Frais de gestion help
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    Plafonnés à
    Offre premium

Rémunération mensuelle

Net à payer avant impôt
/ mois
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Retour financier selon CA mensuel HT
+ € / mois de tickets restaurants
redeem Avantage parrainage
  • Taux imposition (%) Modifier
    Précisez votre taux d'imposition Fermer
    Taux appliqué de 0%
    Taux calculé de % help
Ventilation de votre chiffre d'affaires
  • Net à payer
  • Frais de gestion
  • Cotisations
  • Restitutation frais
Calcul de votre salaire help
  • Chiffre d'affaires mensuels HT
  • Frais de gestion %% - -
  • → Plafond appliqué (%) -
  • Montant disponible
  • Provisions déduites Frais professionnels déduits Frais professionnels et provisions déduits -
  • Aucun frais professionnels déduits 0 €
  • Montant CA disponible pour le salaire
  • Total des cotisations -
  • Restitution frais professionnels +
  • Net à payer avant impôt
  • Impôt sur le revenu (3) -
  • Net à payer
  • Provisions CDI disponible
  • Indemnités à percevoir en fin de contrat (2)
  • Revenu total net estimé

Frais professionnels

Frais non refacturés help
Restitution jusqu'à % de vos Honoraires HT
Aucun plafond disponible
Frais généraux liés à votre activité non facturés à votre client et plafonnés à un pourcentage de votre CA HT mensuel
  • infoRestitution de 1% possible à partir de € / jour
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    / mois
    Précisez vos frais de fonctionnement
    max. (plafond %)
    info Limite de capacité de justification de frais atteinte, pour simuler une restitution supérieure contactez-nous
    Attention, ces frais doivent être justifiables et avoir la valeur juridique de frais professionnels
    Environ € / jour requis pour ce montant de frais.
100%
Frais facturés au client help
Restitution à 100%
Frais négociés avec votre client facturables en plus de vos honoraires HT. ils ne supportent ni les frais de gestion Portageo, ni charges, ni impôts.
  • add_circle Ajouter des frais
    / mois
    Précisez vos frais facturés au client

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Honoraires Journaliers insuffisants
info_outline € / jour minimum
Vos Honoraires journaliers de € ne vous permettent pas d'atteindre la rémunération minimum légale en portage salarial.
Pour une mission de 3 mois vos Honoraires doivent être supérieurs à environ € / jour
Honoraires Horaires insuffisants
info_outline € / heure minimum
Vos Honoraires horaires de € ne vous permettent pas d'atteindre la rémunération minimum légale en portage salarial.
Pour une mission de 3 mois vos Honoraires doivent être supérieurs à environ € / heure
Pourquoi ce minimum ?
La Convention Collective du Portage Salarial ( art. 21.3) instaure depuis 2017 une rémunération minimum en Portage salarial afin de sécuriser votre statut chaque mois.

L'ensemble des montants de cette simulation sont fournis à titre indicatif et ne peuvent avoir de valeurs contractuelles

Frais professionnels : La part de votre CA restituée au titre du remboursement de vos "Frais Professionnels", est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu, sous réserve de réponde aux conditions et limites fixées en France par l'URSSAF. Les Frais Professionnels non refacturés à vos clients, sont restitués dans la limite du montant disponible sur votre compte d'activité après paiement du salaire minimum conventionnel.

(1) Classification conventionnelle : La convention collective du portage salarial définit trois catégories de salariés portés qui détermine le niveau de rémunération minimum. ; Salarié porté junior = moins de trois ans d’ancienneté dans son activité en portage salarial avec statut ETAM ou cadre ; Salarié porté senior = minimum trois ans d’ancienneté dans son activité en portage avec statut cadre ; Salarié porté au forfait jour : quelle que soit l'ancienneté dans l'activité en portage salarial. Ces appellations ne présument en rien de la compétence technique et de l’expérience du salarié pour sa mission.

(2) Provisions fin de contrat : Les "provisions" et "réserves financières" pérvues à l'article 21 de la convention collective des salariés en portage salarial alimentent, le cas échéant, les différentes indemnités de fin de contrat, à savoir : Pour les salariés en CDD, l'indemnité de précarité (code du travail art L1243-8) ; pour les salariés en CDI, l'allocation de prospection (Convention collective article 22,2) et les indemnités de rupture CDI (Code du travail Art.1234-9 à 1234-11 et 1237-11 à 1237-16).

(3) Impôt sur le revenu : En tant que salarié porté vous êtes soumis au même régime d’imposition qu’un salarié, à ce titre et conformément à la législation en vigueur depuis le 01/2019 votre impôt sur le revenu sera directement prélevé sur votre salaire.

Portageo est une entreprise de Portage salarial déclarée : Garantie financière N°103 760 33404 – AXA France IARD / Déclaration préalable d’exercice du 12-02-2016 – DIRECCTE

Rémunération souhaitée
Votre prétention salariale nous permettra de calculer vos honoraires à négocier hors taxes.
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Durée de votre mission
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Prétention salariale insuffisante
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La Convention Collective du Portage Salarial ( art. 21.3) instaure depuis 2017 une rémunération minimum en Portage salarial afin de sécuriser votre statut chaque mois.

Pour une mission de 3 mois votre prétention salariale doit être supérieure à environ par mois.

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  • Frais de gestion %% + +
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Pour une mission de 3 mois votre prétention salariale doit être supérieure à environ € / mois
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Frais professionnels : La part de votre CA restituée au titre du remboursement de vos "Frais Professionnels", est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu, sous réserve de réponde aux conditions et limites fixées en France par l'URSSAF. Les Frais Professionnels non refacturés à vos clients, sont restitués dans la limite du montant disponible sur votre compte d'activité après paiement du salaire minimum conventionnel.

(1) Classification conventionnelle : La convention collective du portage salarial définit trois catégories de salariés portés qui détermine le niveau de rémunération minimum. ; Salarié porté junior = moins de trois ans d’ancienneté dans son activité en portage salarial avec statut ETAM ou cadre ; Salarié porté senior = minimum trois ans d’ancienneté dans son activité en portage avec statut cadre ; Salarié porté au forfait jour : quelle que soit l'ancienneté dans l'activité en portage salarial. Ces appellations ne présument en rien de la compétence technique et de l’expérience du salarié pour sa mission.

(2) Provisions fin de contrat : Les "provisions" et "réserves financières" pérvues à l'article 21 de la convention collective des salariés en portage salarial alimentent, le cas échéant, les différentes indemnités de fin de contrat, à savoir : Pour les salariés en CDD, l'indemnité de précarité (code du travail art L1243-8) ; pour les salariés en CDI, l'allocation de prospection (Convention collective article 22,2) et les indemnités de rupture CDI (Code du travail Art.1234-9 à 1234-11 et 1237-11 à 1237-16).

(3) Impôt sur le revenu : En tant que salarié porté vous êtes soumis au même régime d’imposition qu’un salarié, à ce titre et conformément à la législation en vigueur depuis le 01/2019 votre impôt sur le revenu sera directement prélevé sur votre salaire.

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