chevron_right

Quels sont les défis du freelance et comment les solutionner ?

Quels sont les défis du freelance et comment les solutionner ?

Le freelance est symbole de liberté, ce qui est vrai, mais il contient aussi des inconvénients qu’il faut savoir gérer et maitriser afin d’avoir une activité sereine mais aussi positive sur le long terme. Voici les dix ennemis (ou plutôt les défis, si l’on considère que la vie est un jeu !) que l’on a sélectionnés mais l’on vous propose aussi des solutions pertinentes afin de vous sentir confiant et que nous meniez votre activité de freelance en toute plénitude :

1# Travail en autonomie / à domicile

Freelance signifie travailler seul la plupart du temps et qui plus est, à votre domicile. Seul et épanoui c’est possible !

– Se créer un vrai environnement de travail chez vous : aménager une pièce spéciale à votre goût pour travailler et pour être stimulé.

– Les réseaux sociaux peuvent être aussi une solution pour contrer la solitude face à certaines situations : connaître des outils intéressants, poser des questions sur les groupes existants dans votre domaine d’activité, faire connaissance avec d’autres freelances dans la même profession.

– S’accorder des temps de pause : Savoir prendre des pauses est important. D’une part, nous avons besoin de nous libérer quelques instants et d’autre part, sortir de votre environnement de travail le temps de quelques minutes permet de reprendre de la motivation.

2# Manque d’informations

En freelance vous n’avez pas de responsable des ressources humaines à qui demander, ce qui peut être frustrant par moment. Il faut savoir s’armer devant cette problématique qui peut être vite source de stress.

– Se créer un annuaire personnalisé des organismes et institutions dont vous pouvez avoir besoin (CPAM, CPF, URSSAF …). Un tableau avec leur numéro et leurs attributions. C’est soulageant de savoir que l’on a plus a cherché les contacts quand nous sommes en plein travail.

– Les réseaux sociaux ou les plateformes freelance : s’inscrire sur des groupes ou des plateformes spécialisées où vous pourrez trouver une mine d’informations tout au long de votre activité.

– Opter pour le portage salarial : un statut de salarié en toute liberté. Ce statut est très protecteur et vous permet d’avoir des personnes compétentes pour toutes questions juridiques, sécurité sociale …

3# Gestion du temps

Beaucoup pensent qu’un freelance ne travaille pas autant qu’un salarié, FAUX, c’est même souvent tout le contraire. Néanmoins, il existe des moyens à mettre en place pour ne pas se submerger au fil du temps …

– Se faire un planning hebdomadaire, et de tâches journalières, mais surtout LE RESPECTER. Introduisez bien les heures que vous souhaitez faire comme dans un travail salarié. Des applications géniales existent pour créer votre planning de manière très complète ! remplissez-le avec des notes, des rappels, des notifications afin d’éviter la surcharge mentale.

– Savoir lâcher-prise : savoir se donner une heure de fin que l’on respecte pour vaquer d’autres occupations. Pratique du sport, séance de méditation, prendre du temps pour soi est primordial.

– Se laisser des soirées, des week-ends : essayez au maximum de libérer vos soirées ainsi que vos week-ends. Faites des sorties, du sport, profiter de votre famille … mais reposez-vous et déconnectez !

– Apprendre à dire non : le but d’un freelance c’est d’avoir du travail tout au long de l’année, mais parfois quand vous avez trop de demandes, il faut savoir dire non. La surcharge de travail rend moins performant et augmente les risques d’erreurs …

4# Compétences non reconnues

Un freelance peut se lancer dans son activité qu’avec ses compétences. Ces dernières souvent acquises en autodidacte, ce qui prouve une grande persévérance, assiduité et une grande capacité à intégrer les informations. Faites reconnaître vos compétences sans attendre !

– L’application mon compte CPF : vous pouvez à présent vous inscrire vous-même à des formations certifiantes et qualifiantes via votre compte CPF.

– Créer son statut : choisissez le statut qui vous correspond, et vous serez reconnu dans votre domaine. Optez pour une auto-entreprise ou le portage salarial par exemple.

– Plateformes spécialisées : des plateformes freelances sont disponibles et vous aident dans votre parcours de formation.

5# Négociation commerciale

Vous adorez votre métier, mais les négociations commerciales ne font pas parties de votre domaine de prédilection ? par exemple, les prix à fixer, les devis, la prospection ? des solutions existent …

– Le portage salarial : avec ce statut, vous évaluez ensemble vos tarifs, les facturations se font par le biais … c’est une bonne solution aux personnes qui craignent ses démarches.

– Les applications web : créer un compte sur une plateforme de facturation en ligne où vous pourrez faire vos propres devis, factures etc.

– Créer votre site internet : un site internet optimisé et référencé vous apportera des clients sans avoir besoin de grandes heures de prospection. Rendez vous visible également sur les réseaux sociaux.

6# Gestion tarifaire

Avec une concurrence croissante, tous les professionnels veulent des parts de marché en baissant les prix par exemple. Comment faire ?

– S’informer sur la moyenne globale des tarifs dans votre secteur, et l’appliquer au plus possible (Astuce : utilisez le simulateur Portageo vous y voir plus clair)

– Se former pour faire reconnaître sa valeur et pourvoir proposer des tarifs plus élevés

– Être conscient de votre plus-value, savoir identifier vos atouts et les vendre. Vous avez une valeur sur le marché, votre tarif est plus élevé ? prouver que vous valez ce prix !

7# Concurrence géographique illimitée

Avec l’envolée du numérique, la concurrence est très importante maintenant ! il faut se démarquer très vite …

– S’informer sur les prestations similaires, et mettre en avant vos services et ce qui vous différencie.

– Créer votre notoriété et votre visibilité via la création d’un site internet optimisé et référencé.

– Demander des avis clients, à mettre sur votre site web et aussi sur Google !

8# Visibilité et notoriété

Vous avez l’impression de ne pas être assez visible, de ne pas être assez connu et reconnu ? Il faut penser à vous démarquer, même à l’ère de la surinformation !

– S’inscrire sur les plateformes offrant des services dans votre domaine et se proposer en tant que prestataire.

– Créer son site internet référencé et optimisé avec vos offres, il sera la vitrine de votre activité.

– Créer des profils professionnels : soyez présent sur tous les réseaux et communiquez souvent.

9# Irrégularité des salaires

Être en freelance peut être une prise de risque en termes de salaires. En effet, les entrées d’argent sont irrégulières, la gestion est différente.

– Se créer un fonds de roulement, pour parer aux mois les plus compliqués dès le début de votre activité.

– Trouver des partenariats réguliers afin d’avoir des revenus permanents tout au long de l’année.

Astuce : avec Portageo, vous pouvez lisser votre rémunération dans le temps de manière à avoir un salaire identique

10# Insécurité de l’emploi

Les freelances n’ont pas les avantages sociaux comme dans un milieu salarial, il existe des solutions pour vivre plus sereinement.

– Créer une entreprise, avec les statuts en adéquation avec votre situation, l’auto-entreprise se rapproche de plus en plus d’un statut salarié en ce qui concerne les droits sociaux.

– Le portage salarial : en choisissant ce statut, vous avez un statut de salarié, avec tous les droits sociaux qui en découlent. C’est une solution sans prise de risque dans laquelle vous êtes bien entouré.

En conclusion, comme dans tous les domaines, il y a des avantages comme des inconvénients. Néanmoins, il existe des solutions pour vous aider à entreprendre plus sereinement. D’autres facteurs entrent en compte, ce n’est qu’une liste exhaustive, mais des solutions adaptées sont proposées aujourd’hui. Le monde du freelance a beaucoup évolué, une communauté s’est créée autour de ce mode de vie, vous n’êtes pas seul et vous ne le serez plus jamais !

En savoir plus

Questions fréquentes sur le Portage salarial

Explorez notre base de connaissances sur le fonctionnement du Portage salarial.
 

L'offre Portageo

Une offre de frais de gestion dégréssifs à vie avec un accompagnement 100% personnalisé pour développer votre chiffre d’affaires.
 

Avis et témoignages

Découvrez le choix unanime de centaines d’indépendants qui vous aideront dans le choix délicat de votre société.
 

Contactez-nous

Nos consultants RH vous rapellent immédiatement pour vous proposer la solution de portage salarial la plus adaptée à votre situation personnelle

keyboard_arrow_up