Nul ne peut ignorer que la période Covid, qui a mis le monde économique traditionnel au ralenti, a aussi, quelque peu rebattu les cartes de l’univers et des relations professionnelles.
Fort est de constater que nous assistons à l’agonie d’un système et que la phase de transition dans laquelle nous sommes entrés va nous mener à l’émergence d’un nouveau modèle.
Bien malin celui qui peut, à ce jour en dessiner les contours finement. Ce qui ne fait cependant aucun doute, c’est que nous nous acheminons vers une société de l’intelligence au détriment de l’ancien monde basé sur les sacro-saints diplômes à la française.
Dans cet univers en mouvements, de nombreux cadres peinent à faire valoir leurs expérience et la valeur de leurs compétences. Ils sont, vous êtes de plus en plus nombreux à lorgner vers l’autonomie et la gratification apportées par le statut de consultant.
Mais regarder l’horizon béatement n’a jamais fait avancer personne. Et si vous vous octroyiez le luxe de devenir consultant sans bouger de chez vous ? Devenez consultant 100% en ligne, apprenez la liberté.

Les mutations de l’ère post covid

Ce n’est pas parce que les politiques du monde entier ont décidés de périodes de confinement successives que l’économie s’est arrêtée de tourner. Chacun a du s’adapter et la plupart du temps, cette transition s’est faite par le télétravail. Vous bossez, mais depuis chez vous. Terminées les longues heures de transport, les réveils difficiles autour de la machine à café, les intrusions intempestives dans votre bureau, les bruit de fond des collègues dans le couloir, les files interminables à la cafeteria …
Vous avez pu vous rendre compte, qu’une fois les problèmes matériels réglés, la posture du télétravail décuple la productivité des salariés. Quelle récompense ? Généralement aucune, ce qui ne peut qu’accentuer votre sentiment de frustration et la sensation grandissante de manque de reconnaissance.
Tandis que nombre d’immeubles de bureaux se sont vidés définitivement, le télétravail est perçu, par la majorité des PME et des grands groupes comme une source d’économies indéniable.
Et si vous mettiez ce nouveau temps à parti pour prendre votre envol et vendre par vous même et pour vous même, vos compétences ?
Vous le savez sans doute déjà, depuis une quinzaine d’années, nombre de structures externalisent certains services dans un soucis de performance. L’uberisation est entrée de plein pied dans l’ensemble des entreprises de la planète. Avec la digitalisation et la dématérialisation des données, le travail à distance n’ a jamais été aussi facile.

La liberté d’entreprendre grâce à internet

Vous avez du temps, vous avez un outil informatique et des compétences. Passez à l’action. Oui, vous pouvez devenir consultant 100% en ligne avec simplement un ordinateur, un téléphone et éventuellement quelques logiciels selon votre domaine d’expertise.
Comme nous l’avons vu précédemment, de nombreux RH et décideurs sont en quête d’expertise pour les accompagner dans différents domaines. Ne disposant pas de ces profils en interne, ils ont tous pris l’habitude de se tourner vers Internet pour trouver des consultants qui pourront les accompagner, le temps d’une mission pour améliorer les performances de leur entreprise et de leurs collaborateurs.
Entre des consultations directement en ligne, la création de modules, d’e-books, de cours d’e-learning ou de formations à distance, le choix est aussi vaste qu’il existe de profils.
Bien que vous soyez déjà doté d’une solide expérience, plus vous enchainerez de missions et plus vous allez acquérir de nouvelles compétences. D’autre part, au plus prés des besoins et des attendes des entreprises requérantes, vous pourrez affiner vos propositions et votre expertise.

Consultant 100% en ligne, ouvrez vous au monde

Pour se lancer, sans carnet d’adresse, rien de plus simple. La toile regorge de plateformes de travail en ligne dédiées aux consultants et autres freelances (nous avons sélectionné les meilleurs d’entre elles). Ces plateformes, qui ne se valent pas toutes, et sont, le plus souvent gratuites et simples d’accès, sont un tremplin de premier ordre. Les entreprises déposent des offres de mission et vous soumettez votre candidature, votre prix … (consultez notre dossier spécial)

Les consultants dotés d’un certain niveau d’expertise se rendent vite compte qu’Internet transcende sans problème les frontières de leur pays de résidence. A l’heure de la mondialisation, les missions s’entendent aux quatre coins de la planète. L’avantage d’être consultant 100% en ligne permet de proposer ses services depuis n’importe où vers n’importe quel pays, sans restrictions.

Quel statut adopter pour un consultant 100% en ligne ?

Se lancer dans l’aventure de l’entreprenariat est un rêve qui, malheureusement s’arrête bien souvent au moment de se lancer dans la partie juridique de la création d’entreprise. Et pourtant … chacun peut débuter en seulement quelques clics sur Internet en prenant le statut d’auto entrepreneur pour débuter. Ce statut, 100% gratuit ou presque permet de débuter une activité tout de suite, établir des devis, faire des factures en toute légalité et sans investissement financier. Ce statut est cumulable avec celui de salarié ou de retraité. Prise de risque Zéro. Mais le peu de garanties offertes par ce statut et l’image de précarité qu’il dégage sont généralement incompatibles avec l’idée que les consultants se font de l’autonomie.
La majorité des consultants qui ne souhaitent pas prendre de risques inutiles pour eux, mais aussi pour leur famille et leur patrimoine personnel, optent généralement pour le Portage Salarial.
Ce statut hybride leur offre toute la latitude de choisir leurs clients et leurs missions, de fixer leurs honoraires et d’être quand même salariés avec tous les avantages et toutes les garanties inhérentes à ce statut.
Autre avantage, le statut de salarié porté s’entend à plein temps ou à temps partiel, ce qui permet de cumuler un poste de salarié traditionnel et d’être salarié porté par ailleurs. Idem que le statut de salarié porté est cumulable avec une retraite.