[Tuto] Simulation de portage salarial : comment procéder ? TJM

[Tuto] Simulation de portage salarial : comment procéder ?

La première des prérogatives du porté consiste à négocier directement avec son client son « tarif de prestation ». Il est donc primordial pour le porté, d’être en mesure de pouvoir, soit déterminer son tarif de prestation depuis sa prétention salariale, soit évaluer sa rémunération à partir d’une proposition de prix d’achat de prestation faite par le client.

Peut-on envisager de faire carrière en Portage Salarial ? Portage Salarial

Peut-on envisager de faire carrière en Portage Salarial ?

A l'heure de l’itinérance et du besoin d'indépendance exprimé par de nombreux français, le Portage Salarial fait de plus en plus d'adeptes. Le Portage salarial, réunit tous les avantages d'un emploi salarié tout en conférant au salarié porté les mêmes avantages que ceux inhérents à un travailleur indépendant, profession libérale... Si depuis prés de trente ans le secteur est en pleine expansion, il est sans nul doute la formule la mieux adaptée à une société en pleine mutation.

Les 6 barrières d’une mission à l’étranger VS le portage international Portage Salarial

Les 6 barrières d’une mission à l’étranger VS le portage international

Bien que ces contrats puissent être particulièrement attractifs, nombre de freelance se sentent contraints de décliner des offres à l'étranger pour différentes raisons. Éloignement familial, climat inadapté, méconnaissance culturelle, barrière de la langue, tracasseries administratives, assurances…les raisons sont aussi variées que propres à chacun.

Les 20 étapes à suivre pour trouver une mission sur LinkedIn Freelances

Les 20 étapes à suivre pour trouver une mission sur LinkedIn

LinkedIn est certainement l’une des plateformes idéales pour trouver des clients et surtout, des missions qui vous correspondent. Vous ne le savez peut-être pas, mais 94 % des clients qui proposent des missions utilisent LinkedIn dans leur processus de recrutement. Imaginez les possibilités qui s’offrent à vous en tant que freelance !

Où en est la réforme de l’assurance-chômage pour les travailleurs indépendants et les salariés portés ? Juridique

Où en est la réforme de l’assurance-chômage pour les travailleurs indépendants et les salariés portés ?

Durant sa campagne pour la présidence, le futur Président Emmanuel Macron a fait une promesse d'ampleur aux salariés démissionnaires et aux travailleurs indépendants : l'ouverture de leurs droits aux allocations chômage. Une avancée considérable en termes de reconnaissance et de lutte contre la précarité de certains indépendants initiée par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Mais où en est-on à ce jour ?

Consultants Freelances, comment mettre vos adversaires K.O. en 5 rounds ? Freelances

Consultants Freelances, comment mettre vos adversaires K.O. en 5 rounds ?

Malgré les préjugés qu'ils véhiculent, les sports de combat (boxe, lutte, MMA...) sont un mélange de stratégie, de self contrôle et de persévérance. La réussite professionnelle des consultants freelances passe aussi par ces valeurs : pourquoi ne pas nous en inspirer? Êtes-vous suffisamment humble pour accepter de prendre des coups dans la tête, admettre que votre garde était mauvaise, vous remettre en question et progresser ? Bienvenue dans le monde des travailleurs indépendants. Découvrez les étapes incontournables d’une réussite professionnelle.

Comment savoir si votre projet va réellement fonctionner lorsque vous serez à votre compte ? Freelances

Comment savoir si votre projet va réellement fonctionner lorsque vous serez à votre compte ?

Si vous en avez marre du métro-boulot-dodo et qu’un projet de freelance vous trotte en tête depuis quelques mois, alors vous êtes au bon endroit. Vous voulez savoir si votre projet de freelance va réellement fonctionner ? En suivant ces quelques étapes, votre envie de devenir consultant freelance à plus de chances d’aboutir.

Dans le « nouveau monde », devenir consultant(e) indépendant(e) nécessitera un statut juridique ultra protecteur Juridique

Dans le « nouveau monde », devenir consultant(e) indépendant(e) nécessitera un statut juridique ultra protecteur

Créer son statut indépendant avant et après la crise n'est évidemment pas comparable. En effet, un nombre important d'entreprises de toute taille doit faire face actuellement à de sérieuses difficultés liées au Covid-19. Ce qui était clair et simple avant la crise ne l'est désormais plus ! Dans cette optique, les candidats au statut juridique de consultant indépendant doivent s'informer minutieusement sur les différents statuts existants.

Le Legal Design, une piste à explorer pour tout consultant juridique Juridique

Le Legal Design, une piste à explorer pour tout consultant juridique

La tentation est grande de réduire le Legal Design à une série de graphiques ou de modélisations. Cette nouvelle approche didactique qui tend à rendre accessible et facilement compréhensible le droit et ses subtilités, s'attache évidemment à la forme mais constitue bien une petite révolution dans le domaine jusqu'alors très cloisonné du droit. La visée de cette démarche innovante réside dans son ouverture à l’autre et au client. Elle suppose une réelle capacité à confronter sa vision à d’autres points de vue. Ses objectifs sont simples

Directeur de transition indépendant : les 10 missions incontournables Freelances

Directeur de transition indépendant : les 10 missions incontournables

Le directeur de transition est un manager de transition qui apporte ses compétences à l’entreprise lorsque celle-ci doit entamer une période de changement. Fusion, acquisition, changement de système informatique, sortie de crise sociale, elle ou il sait intervenir au bon moment armé de ses multiples expériences. Son regard externe est capital pour dépasser les clivages.

Avec les nouvelles formes de travail, tous nomades ou sédentaires ? Décryptage Portage Salarial

Avec les nouvelles formes de travail, tous nomades ou sédentaires ? Décryptage

Face aux nouvelles formes de travail, deux statuts sortent du lot, le freelancing et le portage salarial. Même si elles se distinguent part les différences au niveau juridique, ces deux formes de travail se ressemblent beaucoup en pratique, dans la façon de les vivre. L’avènement du télétravail et des nouvelles technologies fait cependant opposer deux visions de la conception de ces nouvelles formes de travail. Décryptage.

Les salariés portés sont les pilotes de l’emploi de demain. On vous dit pourquoi Portage Salarial

Les salariés portés sont les pilotes de l’emploi de demain. On vous dit pourquoi

Les salariés portés sont de plus en plus nombreux au sein d'entreprises et ce statut se voit plébiscité par de nombreux travailleurs. Ils désignent le maillon d'une relation qui les lie à une entreprise de portage salarial par le biais d'un contrat de travail, et sous l'égide de laquelle ils effectuent des missions pour le compte d'entreprises clientes.