A-t-on droit à des congés payés en portage salarial ?

En tant que salarié porté vous bénéficiez comme un salarié classique de droits aux congés payés (2,5 jours ouvrables par mois). Conformément aux dispositions du Code du travail. Vous percevez tous les mois sur votre bulletin de salaire une indemnité de congé payés égale à 1/10e de votre rémunération brute totale perçue.

Vous êtes ensuite totalement libre quant aux dates de congés que vous souhaitez poser. Il vous suffira simplement d’indiquer à Portageo les dates des congés pris.

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