En Portage Salarial, que se passe-t-il en fin de mission ?

Au terme de son contrat de travail en portage salarial, le salarié porté peut faire valoir ses droits aux indemnités chômage dans les conditions dé­finies actuellement par la circulaire Unedic n°2015-10 du 11 juin 2015 et l’instruction Pôle Emploi n°2015-50 du 31 juillet 2015

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