Comment fonctionne le Portage salarial ?

Le principe du portage salarial instaure une relation tripartite qui implique le salarié porté, (vous)  l’entreprise de portage salarial (Portageo) et l’entreprise cliente (votre client)

  1. Négociation du contenu de la mission entre le salarié porté et l’entreprise cliente pour réalisation de la mission.
  2. Embauche du salarié porté le temps de la mission par la société de portage salarial au travers d’un CDD de portage salarial ou CDI de portage salarial
  3. Validant de la mission entre l’entreprise cliente et le salarié porté au travers d’un Contrat commercial de prestation de portage salarial

Ces 3 acteurs doivent tous respecter des obligations propres au cadre légal du Portage salarial.

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