Le coût du Portage Salarial est réparti principalement entre les frais de gestion et les cotisations sociales . Ces prélèvements sont effectués directement sur le chiffre d’affaires HT facturé tous les mois pour le transformer en salaire net.
Un coût transparent
Conformément au cadre légal en vigueur et à la convention collective du Portage salarial, Portageo effectue le calcul du salaire en prélevant les éléments suivants sur le chiffre d’affaires facturé :
- Les frais de gestion qui correspondent aux différents services mis à disposition ( de 10% à 3% fixes et dégressifs à vie )
- Les éventuels frais professionnels déclarés et restitués.
- les différentes cotisations sociales qui permettent de bénéficier des avantages du statut de salarié (chômage, sécurité sociale, retraite.. )
Le coût réel du Portage salarial
Le coût réel du Portage salarial dépend ensuite du taux de frais gestion appliqué par la société de Portage salarial et du type de contrat de travail. C’est la durée de votre activité en Portage salarial ( définie par vos missions) qui détermine principalement ces deux facteurs. A cela viennent s’ajouter les éventuels frais professionnels déclarés.
Pour exemple, voici ce que représente le coût du Portage salarial avec Portageo sur un mois facturé à 8% de frais de gestion (sans frais professionnels) :
- Honoraires mensuels facturés HT : 6 500 €
- Frais de gestion (8% – dégressifs jusqu’à 3%) -520 €
- Honoraires disponibles : 5 980 €
- Cotisations patronales et salariales : – 2965 €
- Net à payer avant impôt sur le revenu : 3015 €
En d’autres mots, le retour financier sur le chiffre d’affaires facturé est d’environ 50%. Ce retour financier peut atteindre plus de 60% des prestations facturées si l’on inclut la restitution des frais professionnels.
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